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在企業里,如何提高你的威信,讓他人尊重你呢?下面,教你幾個小技巧
2023/12/25

行走公司里,溫順柔和,畢恭畢敬,只能迎來別人對你的客客氣氣,其實并不能得到尊重。體制江湖,靜水流深,永遠不會像民企私企那種直來直去,表面上一片祥和,但相處起來十分心累。那麼,如果提高你的威信,讓他人尊重你呢?下面,教你幾個小技巧:

【1】保持神秘感。人類的基因里,天生對陌生事物感到恐懼和敬畏。為什麼有些領導不怒自威?除了敬畏他的職權之外,還有因不知道他的底細、底牌、底線帶來的敬畏。如果你摸清了對方的底牌,你還會害怕他嗎?所以,在職場上,千萬別跟任何交心,不要暴露你的任何底牌,更不要透露你的背景、人脈和資源,多一分神秘,漲一分敬畏,這就是最簡單的人性。

【2】保持一定距離。俗話說,距離不但產生美還產生敬畏。人性千古,亙古不變。中國古語:近之則不遜,遠之則怨。西方言語:仆人眼里無偉人。為什麼上下級之間,領導要端著架子,這是一種馭人之術,也是一種深諳人性的智慧。爺爺輩的領導對基層員工才會平易近人。公司里的江湖與私企民企不一樣,跟下屬打成一片的人絕對要吃虧。

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只要你刻意保持距離,對方就會尊重你,態度上客客氣氣,威嚴就多出三分。保持距離,可能會損失一點風評,但收益遠遠大于損失。

【3】保持一定的「怠慢」。對任何人保持一點「怠慢」,人們就尊重你了。熱情洋溢、樂于助人,那是職場小白做的「適齡行為」,稍微成熟一點都不會拿熱臉去貼別人的冷屁股。在公司里江湖,上桿子的結局必定是被人鄙視。別人說什麼,就算是特別順手一辦的小事,你也要說考慮一下,緩一緩再辦,讓對方多找你一兩次,心里雖然頗有微詞,但他會尊重你。你為難別人,別人就會敬畏你,你熱情相助,別人反而不珍惜你。

【4】說話要「慢三拍」。職位越高的領導,講話速度越慢,越是普通的人,講話速度越快,嘟嘟嘟嘟,恨不能一口氣說完,竹筒里倒豆子,這種心直口快之人,可以交朋友,但在職場上往往混不起來。

說話速度快,愛說話,搶先發言,沒有城府,沉不住氣,管不住嘴,是最不受人尊重的行為。在任何場合,說話慢三拍,說話少一點,說半句留半句,偶爾停頓一下,再慢條斯理地講幾句,善于晚一點發言,就會天然地自帶一種威嚴,提升別人對你的尊重度。

【5】偶爾要「整人」一下。整人多了,容易得罪人,也容易被誤解為小人。但,始終心平氣和、與人為善,別人也不會把你當回事兒。公司里有許多「說起重要、干起來次要、忙起來不要」的事務,比如,越說是「第一、首位」的事務,越是沒人理你,催半天沒人交材料。你越溫順,別人越不尊重你。不要對付多數人,逮住一個不長眼的,整他一次,殺雞儆猴,比如,他不交學習報告,你就給他空著,讓領導點他,借刀殺人,別人反而開始尊重你。

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