張副總剛滿60周歲的第二天就被通知退休離崗,一天也沒耽誤。一般操作也要提前談話,延長一兩個月,給足面子,這麼快操作離崗,就連「一把手」都感到吃驚,原來上級調整一批干部,順便把一批年齡到點的干部「一刀切」地辦理了退休手續,抓緊騰退獨立辦公室,讓新提干部趕緊到位。 用你的時候,讓你在職位上坐著,不用你的時候,隨時讓你退下來,最多提前跟你談一談話。你在職位上是一個玻璃杯子,從職位上掉下來就是玻璃碴子。 張副總立即就體會到世態炎涼人情冷暖。為了給新提拔的副總騰退辦公室,辦公室主任很客氣地找了一幫人,說是幫他收拾東西,實則是催促他趕緊讓位出來。張副總心里暗暗感慨:人走茶涼是常態,人未走茶已涼,也是人性! 張副總是一位「老黃牛」式的技術干部,當年上級響應重用技術人員的號召,破格提拔了老張。老張工作了三十五年,干副總也有二十年,一直沒有進步。 明眼人都知道原因:老張不善言辭不茍言笑,一心撲在工作上,勤勤懇懇任勞任怨,性格耿直,說話直來直去、不會拐彎,不會拍馬溜須、阿諛奉承,更不懂人情走動、請客送禮,得罪了不少人,上面只利用他搞技術,不重用他搞實權,在副職崗位上一直原地踏步。 張副總不讓辦公室主任幫他收拾辦公室。
第一件事,老張把墻上的「天道酬勤」的牌子摘下來,準備扔到垃圾桶里。辛辛苦苦一輩子了,終于明白兢兢業業不能致富、真抓實干不會進步。如果勤勞能致富,他就是最有錢的;如果老天有眼,他就是最該提拔的。
第二件事,老張把柜子里的幾十本榮譽證書和獲獎證書都扔進了破紙箱里,等會兒全都賣給收廢紙的。老張終于明白,職場上最不實惠的東西就是榮譽證書,都是哄著老實人干活的紙殼子,真正得到實惠的是那些不干事、情商高、被提拔的人。
第三件事,老張收拾完辦公室,把該移交的資料都移交了,把該銷毀的材料都交給機要員了,剩余的三大柜子書籍和筆記以及各類證書賣廢品都賣了,一張紙片都不想帶回家。
第四件事,老張婉拒了公司擬組織的歡送宴請,推掉了工會擬舉辦的歡送座談會,沒用辦公室派的專車,打電話讓兒子開車過來,把兩箱私人物品拉回家。老張終于看通透了,歡送宴請、退休座談會,已沒有任何實際意義,與其大家互相虛情假意,還不如不參加早點回家。
第五件事,老張沒等人事部門提醒他退群,就主動退出了所有工作群,主動加入退休群。主動上交了電腦、平板等辦公室用品,一點兒便宜也不想沾。既然退休了,就不再是公司的人了,真正的優雅不是賴在群里不走,而是退出江湖,揮一揮衣袖不帶走一片云彩。告別職場,回歸家庭,華麗的轉身,只留下從容淡定的背影。
那麼如果是你,你會怎麼做呢?歡迎交流。